随着新春佳节临近，人员思想容易出现波动，安全生产面临多重考验。鲍店煤矿坚守“安全第一、预防为主、综合治理”理念，以“时时放心不下”的责任感，从思想浸润、隐患排查、现场管控、应急值守等多方面精准发力，扎实筑牢节日期间安全生产防线，确保矿井生产平稳有序、职工平安过节。

拧紧思想“总开关”，筑牢安全思想根基。该矿将安全教育作为节日安全工作的首要环节，突破传统宣教模式，推动安全理念从“被动接受”向“主动践行”转变。创新推行“三维教育法”，专业层面由技术骨干编制36个重点岗位安全确认手册，通过PPT授课解析行业典型事故；班组层面利用班前班后会开展“每日一案例”讨论、“我来讲案例”等活动，让职工现身说法，分享自己经历的安全故事，从“听众”变为“讲师”，结合岗位实际谈认识、找差距；通过钉钉群、微信平台推送警示教育视频，实现采煤、掘进等七大专业全覆盖。扎实开展“亲情嘱安全”系列活动，组织矿嫂恳谈会、签订安全文明家庭公约，将家庭牵挂转化为职工遵章守纪的内生动力，让安全意识融入血脉。

织密隐患“排查网”，实现风险超前防控。该矿坚持源头治理，聚焦“一通三防”、机电运输、顶板管理、防治水等重点领域，开展“拉网式”安全隐患大排查，深入井下采掘工作面、地面生产车间等关键场所，对设备设施运行、作业流程规范、安全措施落实等情况逐项核查。针对新上岗人员、疲劳人员、变换工种人员等重点群体，创新实施安全不放心人“六查”工作法，通过工区普查、班组深查、班前细查等全流程排查管控，同步开展心理宣讲、谈心谈话服务，建立职工心理档案，及时疏解情绪、缓解压力。依托“群监员安全隐患排查管理系统”，实现隐患发现、上报、整改、验收全流程线上闭环管控，对排查出的隐患实行“挂图作战”，明确责任人与完成时限，确保问题整改不留盲区、不留死角。

强化现场“管控力”，压实全链条安全责任。该矿严格落实“党政同责、‘一岗双责’、齐抓共管、失职追责”要求，健全全员安全生产责任体系，推行“班子成员包保班组、党员骨干包保重点岗位”的双层包保机制，将责任细化到每个班组、每个岗位、每位职工。依托智慧安监中心，运用AI视频监控系统自动识别预警“三违”行为，对井下作业动态实时监测、违章操作即时抓拍，实现从“人防”到“技防”的质效跃升；井下各班组严格执行“开工前安全确认、作业中风险提醒、收工后总结复盘”流程，地面单位加密库房、变电站等关键部位巡察频次，配齐应急物资。同时，选树安全生产先进典型、曝光反面案例，深化“七式”安全警示教育法，以“零容忍”态度倒逼规范操作，让安全红线成为“高压线”。

完善应急“保障网”，提升实战处置能力。该矿秉持“人人讲安全、个个会应急”理念，扎实做好节日应急值守准备，严格执行24小时专人值守和领导带班制度，推行“日报告、零报告”机制，确保信息传递无缝衔接、应急响应快速高效。细化设备故障、瓦斯超限、水害等突发事件应急处置方案，常态化开展实战化演练，重点组织井下全员徒步紧急撤人、应急救援技能比拼等活动，严格落实全员自救器“30秒盲戴”考核标准，全面提升职工自救互救能力。在安全生产警示教育体验中心，通过单眼投球、电气体感、灾害模拟等八大展区，让职工“零距离”感受事故危害，沉浸式强化风险敬畏意识，持续优化应急预案，确保突发情况能够沉着应对、科学处置。