井塔高耸、皮带绵延，机电运输系统是矿井稳产保供的核心动力大动脉。杨村煤矿机运工区党支部深耕党建与机电运维相融合，把红色阵地建在运输沿线、变电机房，发挥党支部战斗堡垒作用，交出一份党建赋能生产、实干践行初心的坚实“答卷”。

强化理论铸魂  筑牢安全思想根基

该党支部严格落实“第一议题”机制，依托班前微课堂、主题党日、现场研讨等载体，深学细悟习近平总书记关于安全生产的重要论述，将“隐患就是事故”安全理念融入每一道检修工序、每一次设备巡检，守牢安全底线。将树立和践行正确政绩观学习教育贯穿设备运维、隐患治理、技术革新、职工服务全过程，强化以理论铸魂、以实干固本。

坚持严管厚爱，打造“清廉机运”特色品牌，固定每月第三周周五为“清廉融合行动日”，开展廉政专题学习、典型案例警示教育、职工廉洁座谈，引导党员职工时刻绷紧纪律规矩之弦，主动接受政治监督，涵养风清气正干事创业氛围。

北风井风机系统切换、3336运顺皮带机安装、地面TDS智能干选维保、中央泵房智能化排水升级、空压机改造等一系列急难险重任务现场，随处可见佩戴党员徽章的党员职工冲锋在前，全程把控施工细节、预判安全风险，协同破解设备安装、系统调试、故障处置各类难题60余项，北风井通风机新旧系统切换、35kV变电所主电网合环连续供电三项关键改造工程全部实现一次性平稳投运，做到“零失误”，以实绩检验理论学习转化成效，以一线实干彰显党员先锋本色。

强化机制提效  夯实安全管控底盘

该党支部坚持“安全实绩为王、隐患清零为本”，树牢“隐患就是事故”的理念。创新推行网格化分片检修模式，细化安全管控、将矿井上下机电运输设备划分为12个责任网格，建立设备全生命周期运维电子档案。依托党员责任区精准管控设备隐患，高效处置跨专业设备难题，实现隐患动态清零、设备闭环管理，排查整改量同比提升21%，大型固定设备完好率稳定保持98.5%以上，做到安全生产零事故。

同时，抢抓三煤采区汛期停产检修窗口期，集中力量攻坚主煤流皮带系统检修与智能化升级，根除长期影响生产的设备顽疾，筑牢矿井稳产保供根基。

强化育才创新  激活队伍动能

该党支部打破传统岗位壁垒，优化整合班组力量，立足岗位创新、深耕主业育人才。组建综合检修突击队，推行跨专业轮岗实训，打造“一专多能”复合型技能队，高质量完成26项重点检修任务，人均工时效率提升18%。

依托技能大师创新工作室，推行“党员师带徒结对+季度技能比武”双轮培育模式，定制复合型机电人才培养清单。开展“工匠课堂”实操教学，聚焦机电运维、设备技改、故障处置等业务，以老带新、以技赋能，破解青年技工短缺、技术力量断层难题，为矿井高质量发展提供人才保障。

制定创新创效奖励机制，鼓励职工立足生产痛点创新创效，职工自主研发的便携式气动注油装置斩获矿井自主改善项目第一名，成功申报2项国家发明专利。主井装载控制系统迭代、压风系统无人值守升级等4项重大技改工程全部按期竣工投用，以技术实干实绩赋能矿井智能化提质增效。

以暖心服务  凝聚职工合力

该党支部深耕暖心服务，聚焦职工急难愁盼，积极化解岗位缺员、劳动强度大等实际问题。创新开展“定格奋斗瞬间”志愿服务，打造奋斗者风采墙，弘扬劳动精神、工匠精神。

常态化开展夏季“送清凉”活动，在各皮带值守点位布设冷饮冰箱，定期配送西瓜、解暑饮品、降温雪糕，提升职工归属感、幸福感和队伍凝聚力。目前，3名职工先后荣获山东能源集团、伟德国际1946源于英国先进个人、优秀共产党员等荣誉。

下一步，杨村煤矿机运工区党支部始终坚守“实干立身、安全为要、服务为民”导向，持续深化学习教育成果转化，抓实安全管控、深耕技术创新、厚植为民服务，以担当实干扎根机电保供一线，让党旗始终高高飘扬，为矿井高质量发展保驾护航。（林枫  马良）