春启新程，实干为先。鲍店煤矿聚焦“人到岗、心到位、责到岗”核心目标，通过思想引导、隐患排查、责任压实、党员护航等一系列务实举措，统筹发力扎实推进节后收心归位各项工作，全力防范化解各类安全风险，确保矿井安全生产平稳开局、有序推进。

思想铸魂强根基，收心聚力启新篇。这个矿以思想引导为抓手，精准破解节后职工思想松懈、精力分散等“节日综合症”。综采一区充分利用班前会前沿阵地，由区队管理人员亲自宣讲安全形势任务，组织学习安全生产管理制度、安全操作规程等，及时消除职工浮躁情绪和麻痹思想。掘进工区将“开工第一课”作为复工首要环节，组织职工观看《红线》《2026年春节安全生产“开工第一课”》等安全警示教育视频，由区长、党支部书记等分三班轮流开展收心会，层层传导安全压力。机运工区创新推行“家常式谈心谈话”，值班管理人员逐人排查职工思想动态，用暖心交流化解思想包袱；综合服务中心以班组为单位召开收心会，通过警示教育和岗位安全知识学习，切实提升职工安全防范意识。

严密排查除隐患，筑牢安全防护墙。各单位紧盯复工复产安全关键环节，开展全方位、拉网式隐患排查，从源头上守住安全底线。综采二区严格执行“望、闻、问、测”排查机制，细致核查职工精神状态，严防职工带隐患下井、带情绪作业，同时组织安全质量大检查，对发现的问题实行“四定”原则和闭环管理。通防工区聚焦“一通三防”核心领域，开展“不安全人员、不安全岗位、不安全地点”专项排查，对酒后上岗、精神不振等隐患人员坚决禁止作业，通过“师带徒”结对帮教、专项培训考核实现动态转化；组织技术骨干对采掘工作面通风系统、通防设施等进行全面检查，实行隐患“销号式”闭环管理。机电工区则深入现场，对生产设备、供电系统等进行全面“体检”，切实织密安全生产“防护网”。

责任压实显担当，全员联动保平安。该矿坚持严字当头、实字托底，层层压实安全责任，凝聚复工复产强大合力。综掘一区严格执行管理人员值班、带班制度，要求跟班人员做到与职工同开班前会、同上同下、同时到岗，紧盯现场作业，严格执行“隐患不排查不生产”原则，严肃查处各类不安全行为。洗选发运中心开展党员集中上岗查隐患活动，党员亮明身份、分组行动，深入各重点区域排查隐患，限期闭环整改，同时党员化身宣传员，开展现场安全提醒。生产服务中心制定复工复产实施方案，将安全责任细化到每个网格、每个岗位，组织全员签订安全责任书，强化“安全不放心人”排查管控，通过人文关怀和制度约束，切实消除人的不安全因素，为安全发展筑牢根基。