春节假期结束，鲍店煤矿超前谋划、科学安排，积极为员工烹制“收心套餐”，以“满格电量”开启全新征程。

“节后第一天，全工区上下要及时调整状态，做到收心归位，把思想和精力集中到本职工作上，确保在岗、在状态……”

2月21日早8点岗前仪式上，鲍店煤矿综掘一区区长张传宁正在给全工区职工召开“收心会”。

除了综掘一区，综采一区、综采二区、综掘二区、通防工区、洗选发运中心、生产服务中心等单位也迅速召开节后“收心会”，要求全体干部职工迅速收心归位，为他们提神鼓劲。

针对返岗人员可能存在的情绪不稳、安全意识不强等“节后综合征”问题，综采二区、机电工区、安全监察处等单位，重点关注返岗人员的思想、心理、身体状况和行为习惯，加强对身心疲劳、情绪波动、有基础病等员工的排查疏导。相关业务部室采用进车间、进班组、进一线的方式，开展谈心交流，及时掌握职工的思想动态，动员干部职工把放松的精神绷起来，以“满血”状态投入工作，确保人到岗、心到岗、责到岗。

“我们将严格落实请销假制度和考勤制度，要求全体职工按时上下班，不得迟到、早退，重点围绕领导干部在岗情况、请销假制度落实情况以及工作日是否饮酒、工作时间是否擅离岗位等问题进行专项检查。”鲍店煤矿党委组织部（人力资源部）负责人说。

综采二区严格落实各级安全生产责任制，严反“三违”，严格执行管理干部跟班带班值班制度，并将工作目标进行详细分解，明确各项任务的完成时限和责任人，确保每一项工作都有人抓、有人管、有人负责，严防各类安全事故。

综掘一区、综掘二区、机电工区、洗选发运中心等单位认真落实安全生产责任制，抓住安全生产重点部位和关键环节，开展全覆盖、拉网式安全隐患大排查，对安全生产设备设施、电气线路、安全设施、消防应急设施、储存装置等进行全面安全检查，确保第一时间排除安全隐患。

“我们组织各车间工会人员集中精力抓好现场安全生产，对生产设备设施进行全方位‘体检’。群监员代表集中上岗，检查各单位设备是否存在故障、老化、损坏等问题，对作业环境进行安全评估，清理杂物，保持环境整洁。检查消防通道，确保畅通，坚决不放过任何一个潜在的安全隐患。”鲍店煤矿工会副主席、党群工作部部长李伯振说。