近日，万福能源掘进工区注入了“新鲜血液”，７０多名来自轻合金岗位的转岗职工告别熟悉的工作领域，奔赴万福井下掘进战场，开启了自己的转型征程。

转岗不是简单的岗位切换。为帮助这批“新战士”快速摆脱岗位陌生感，筑牢安全与技能根基，工区精准对接转岗职工的知识短板与岗位需求，量身定制了“理论筑基＋实操赋能＋心理护航”的三维培训方案，让培训更具针对性、更贴合井下实操需求。

理论培训阶段，工区结合掘进岗位要求，将安全生产法律法规、岗位安全职责、双重预防体系等内容，与井下掘进典型案例深度结合，用“身边事”警示“身边人”，让职工深刻领会安全红线不可逾越。同时，细化拆解井下作业流程、事故防控要点、安全设备规范操作及防护用品正确使用等知识点，通过图文讲解、视频回放、互动答疑等形式，帮助职工快速补齐知识短板。

“你们能主动转岗，就是敢闯敢拼的硬骨头！掘进一线虽苦虽累，但煤矿人的底色就是攻坚克难。过去你们在轻合金岗位从容应对，如今只要沉下心学、扑下身子干，一定能在掘进岗位闯出另一片天。”区长的动员讲话朴实恳切，也传递了期许与信心。职工们深受鼓舞，纷纷表态全力以赴学好新技能、适应新岗位。

工区也积极推行“老带新、师带徒”结对帮扶机制，全程跟进指导。从支护工艺的精准操作，到风钻的规范使用；从物料的合理搬运，到井下应急处置，导师手把手教学、点对点解惑，转岗职工认真聆听、仔细记录，在实践中破解难题、积累经验。

经过近一个月的磨炼后，如今，在掘进工作面的各个岗位上，这批“老兵新战士”已快速融入，他们带着原岗位的严谨与实干，在新岗位上接续奋斗、奋勇争先。